为继承和弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，深入推进苏酒文化塑造工程，精铸昂扬向上的文化力，5月6日上午，公司在办公大楼多功能厅召开“纪念五四运动100周年座谈会”。公司党委书记、董事长王耀，公司党委副书记、总裁钟雨，冯攀台、陈太清、陈福亚、林青、郑步军、刘化霜、陈太松等领导出席会议，公司各条线100名青年代表、党群系统和相关部门主要负责人参加会议。会议由钟雨主持。

 会议首先作了关于落实2018年度公司“五四”青年座谈会讲话精神的工作总结汇报，并对获评公司第四届“十大杰出青年”的赵辉、王铁、阙安康、孙坤、许晓东、吉启毅、龚梅、张振宇、张方敏、刘伟，以及获评公司第四届“十大优秀青年”的周学敏、支永环、邵壮、李红、邱照宽、石中良、周道柱、袁鑫、高亮、张振忠进行表彰。

 会上，公司第四届“十大杰出青年”代表作了经验分享。来自公司及各分（子）公司的优秀青年代表围绕“个人在公司成长中的感悟、公司大发展我要做什么、对公司管理和发展的建议”三个方面分享心得，抒发感悟，交流了自己在工作、学习、生活中的感受。与会青年员工们踊跃发言、各抒己见、激情满怀，充分展示了苏酒青年的青春风采。

 听完青年员工的发言后，王耀表示，青年代表们分享了各自的工作经历和经验，交流了个人的感受与建议，阳光积极，朴实真挚，内涵丰富，见解独到，从不同层面反映出苏酒员工的风采和水平。

 针对苏酒青年的发展和未来，王耀殷切地提出四点希望：一是希望大家传承五四精神，在伟大复兴征程中奏响青春主旋律。要传承推动民族复兴的爱国精神，传承勇担社会责任的奉献精神，传承心怀远大理想的进步精神；二是希望大家锤炼品德修为，在肩负家国使命中释放青春正能量。要有勇立时代潮头的坚定志向，要有勇于沉淀自己的坚韧品格，要做勇担历史重任的干事先锋；三是希望大家练就过硬本领，在苏酒发展宏图中展现青春新风采。要不甘平庸、勇当王者雄狮，要扎根基层、长成参天大树，要坚守匠心、争做大国工匠；四是希望大家争做五有员工，在锻造时代精神中迸发青春真活力。要有“召之来、来即战、战必胜”的真血性、“能干事、干成事、不出事”的真本事、“真创新、真极致、真突破”的真业绩、“常自戒、常自省、常自律”的真底线、“中国梦、企业梦、我的梦”的真情怀。

 未来属于青年，重视青年就是重视未来。就“如何关心青年、关爱青年”，王耀对公司党委以及行政部门提出四点要求：一是要营造浓烈氛围。公司领导要经常、主动走到青年人中去，倾听青年心声和呼声，关心青年成长和进步；党群系统既要理解青年所思所想，也要积极教育引导青年，推动他们走上大有作为的广阔舞台。二是要搭建成长平台。知识管理部、培训部、团委等要把青年工作放在更加重要位置，以学促干，推动“青年大学习”走向深入，取得实效；技术、酿造等部门要继续深化“千人计划”、“师带徒”等人才培养机制，促进青年人才快速成长。三是要优化用人机制。人力资源部门和组织部门要为青年创造发展条件。四是要加强人文关怀。群团组织要加强自身建设，发挥桥梁作用，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责。

 钟雨从“快速宣贯、准确定位、狠抓落实”三个方面对贯彻落实本次会议精神提出要求。钟雨最后寄语苏酒青年，要高举“五四精神”的伟大旗帜，不忘初心、坚守匠心，在时序轮替中坚持信念，在发展蓝图上勇毅笃行，在历史坐标前步履铿锵，以永不懈怠的奋进之力，创造公司高质量发展新辉煌。

 与会领导陈太清、陈福亚、郑步军、刘化霜也分别结合自身工作经历，对青年同志提出寄语和希望。